Una trentena d’empleats del centre especial de treball d’Ilunion s’han manifestat aquest dimecres per denunciar “l’explotació” que viuen al centre logístic d’Amazon del Prat de Llobregat

Els 120 treballadors subcontractats pel gegant del comerç online a priori s’han de centrar en tasques vinculades al reciclatge, però asseguren que fa dos anys que assumeixen responsabilitats vinculades a la logística, les quals superen en escreix les condicions laborals i salarials del seu conveni.

Caminar entre 10 i 15 quilòmetres diaris i manipular maquinària per traslladar caixes són algunes de les feines fora de conveni que fan els treballadors d’Ilunion, la majoria dels quals tenen reconeguda una discapacitat.

Convocada per CCOO, la protesta ha volgut visibilitzar el malestar dels 120 treballadors d’Ilunion subcontractats en aquestes instal·lacions del Prat. Segons el sindicat, tot i ser 120 empleats, un 40% de la plantilla no està cobert perquè la càrrega de feina està generant nombroses incapacitats temporals i també molts casos de treballadors que decideixen plegar.

Asseguren que la vinculació amb Amazon en teoria és per fer feines de reciclatge, però els últims dos anys els han encomanat altres tasques “que fan que quasi tota la jornada la dediquin a la logística”. Són responsabilitats que fins l’octubre del 2022 les feia la plantilla directa d’Amazon.

El secretari d’Acció Sindical d’Hàbitat a CCOO, Carlos del Barrio, relata a l’ACN que la mobilització d’aquest dimecres davant el centre logístic és l’inici d’un seguit d’accions amb què la plantilla vol dir “prou”.

“Se’ls hi està aplicant el conveni del sector de la neteja, que està molt per sota del de la logística”, es queixa del Barrio, que explica que hi ha 7.000 euros anuals de diferència entre un i altre.

Al mateix temps, apunten que hi ha tasques que els treballadors d’Ilunion estan fent durant més de quatre hores a cada torn, quan abans els empleats d’Amazon les tenien limitades a menys de la meitat del torn.

Del Barrio sosté que els responsables d’aquesta situació són tan Ilunion com Amazon, i considera que la multinacional del comerç electrònic “no pot excusar-se, perquè ella ha de vetllar per les condicions de tota la cadena de subcontractació”. “Ilunion està practicant explotació laboral i Amazon ho està permetent”, ressalta.

Des del comitè d’empresa del centre especial de treball d’Ilunion, el seu president, José Antonio Ramírez, ho defineix com una “guerra psicològica” perquè diu que els treballadors d’Amazon admeten que cobren 500 euros més malgrat haver deixat d’assumir diferents tasques que ara estan derivades a la subcontracta.

Ramírez diu fer-se’n creus que el Grup Social Once “permeti aquest nivell d’explotació”. “No hi ha dret que es faci negoci aprofitant-se de treballadors amb discapacitat”, afegeix, i insta les dues empreses a seure a negociar “abans d’haver de plantejar una vaga, que afectaria seriosament uns sous que ja són molt baixos”.

Els representants dels treballadors exigeixen a les empreses que facin una “bona avaluació” de cada treballador per revisar el grau de discapacitat i la feina que té assignada.

Això, assegura, permetria determinar si els empleats poden fer determinades tasques i durant quantes hores les han d’assumir com a màxim.

Font: ACN